Engineering sempre più inclusiva: ottenuta certificazione per la parità di genere

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Un traguardo significativo che ribadisce l’impegno del Gruppo per un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. Engineering, leader nei processi di digitalizzazione per aziende e pubbliche amministrazioni, annuncia di aver ottenuto la certificazione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) da DEKRA Testing & Certification, un’autorità indipendente di fama mondiale specializzata in ispezioni, conformità e certificazioni. Questo riconoscimento attesta l’impegno costante di Engineering verso una cultura aziendale più inclusiva e sostenibile.

L’ottenimento della certificazione segna un passo importante nel percorso evolutivo che Engineering ha intrapreso negli ultimi due anni, rafforzando il suo impegno per un ambiente di lavoro sempre più equo. Come delineato nel Piano di Sostenibilità 2024-2026, approvato ad aprile, e nel recente Bilancio di Sostenibilità, il Gruppo, guidato da Maximo Ibarra, mira ad aumentare la presenza femminile in azienda al 35% entro il 2025, a incrementare la presenza delle donne in ruoli di leadership al 22% in Italia e a eliminare la differenza di retribuzione tra uomini e donne entro il 2026, attualmente ridotta all’1,7%.

Marcella Tesone, Group Talent, Change & DEI Director di Engineering, sottolinea: “In Engineering abbiamo implementato numerose iniziative negli ultimi due anni per creare un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. Siamo convinti che la diversità sia essenziale per stimolare creatività e pensiero critico, elementi chiave per sviluppare soluzioni innovative e inclusive che beneficiano l’intero ecosistema in cui operiamo. Questa certificazione testimonia il nostro impegno nel garantire pari opportunità, valorizzare tutte le prospettive e costruire una cultura aziendale che celebra e rispetta la diversità in tutte le sue forme.”

Il processo di valutazione organizzativa che ha portato alla certificazione si è concentrato su sei indicatori chiave: cultura e strategia, governance, processi delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione per le donne, equità retributiva di genere, sostegno alla genitorialità e equilibrio tra vita privata e professionale.

Fonte Engineering sempre più inclusiva: ottenuta certificazione per la parità di genere su Cultura360.

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