Lavoro

Premi “Impresa e Lavoro” alla Scala: trionfano le imprese storiche e i lavoratori

Teatro La Scala di Milano
Teatro La Scala di Milano

Il Teatro alla Scala ha ospitato la tradizionale cerimonia di premiazione “Impresa e Lavoro“, l’importante riconoscimento promosso dalla Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi per celebrare il legame profondo tra il tessuto produttivo e il territorio. Per accedere al premio, le aziende candidate devono aver svolto la propria attività ininterrottamente per almeno 25 anni nei comuni della Città Metropolitana di Milano e nelle province di Monza Brianza e Lodi, mentre i lavoratori vengono premiati al raggiungimento di almeno vent’anni di servizio continuativo o per particolari doti di talento e risultati. In questa edizione sono state complessivamente 121 le imprese insignite del riconoscimento — suddivise tra Milano, Monza Brianza e Lodi — affiancate da 161 lavoratori. Tra le storie aziendali più significative spicca la longevità di Nova Petronius, attiva nel settore dell’abbigliamento a Milano da ben 99 anni, mentre sul fronte dei dipendenti si distingue Girolamo Napoletano, premiato per aver tagliato il traguardo di 46 anni di attività continuativa presso la Frutteto Garibaldi snc.

Nel corso dell’evento, il Presidente della Camera di commercio Carlo Sangalli ha sottolineato il valore non soltanto economico ma anche sociale del premio, evidenziando come imprenditori e dipendenti contribuiscano alla crescita e all’inclusione del territorio. Un contributo che pone la centralità dell’uomo al centro del dibattito, risultando particolarmente cruciale nell’era dell’intelligenza artificiale generativa e sostitutiva. Alla cerimonia si è affiancato inoltre il conferimento del riconoscimento “Impresa e valore”, pensato appositamente per premiare le realtà che si sono distinte sul fronte della responsabilità sociale e dell’impegno concreto a favore della comunità locale.

Fonte Premi “Impresa e Lavoro” alla Scala: trionfano le imprese storiche e i lavoratori su Portale Economia.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *