RDS 100% Grandi Successi è Top Employer Italia 2025
RDS 100% Grandi Successi si conferma anche per il 2025 come Top Employer Italia, un traguardo che la distingue come l’unica realtà nel settore media-entertainment e l’unica stazione radio in Europa a ricevere questo ambito riconoscimento dal Top Employers Institute. Il premio celebra le aziende che eccellono nella gestione delle Risorse Umane, promuovendo ambienti di lavoro eccellenti che supportano il benessere e la crescita dei propri dipendenti. Il successo di RDS 100% Grandi Successi è frutto di una visione incentrata sul valore delle persone, con un significativo impegno nella formazione continua. Negli ultimi tre anni, l’azienda ha offerto più di 14.000 ore di corsi, con una media di circa 80 ore per collaboratore, potenziando i processi di upskilling e re-skilling per rispondere alle esigenze del cambiamento e favorire la crescita professionale. Nel 2024, il 61% delle nuove assunzioni ha riguardato giovani della Generazione Z, arricchendo l’azienda di energia fresca e idee innovative. Contestualmente, l’adozione di un nuovo modello di competenze aziendali ha reso possibile affrontare con maggiore efficacia le sfide di un mercato in continua trasformazione.
Nel luglio 2024, RDS 100% Grandi Successi ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, un importante riconoscimento che sottolinea il suo impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e attento alla diversità. Questo risultato si aggiunge a iniziative mirate al benessere dei collaboratori, come il Green Wellness Day, un evento che ha coinvolto dipendenti e famiglie in attività orientate alla salute fisica e mentale. Questi successi si affiancano a un sistema di welfare aziendale completo, pensato per potenziare il benessere dei collaboratori. Grazie a una piattaforma innovativa, i dipendenti possono accedere annualmente a check-up completi, oltre a usufruire di voucher per attività ricreative e culturali. L’innovazione rappresenta il cuore pulsante di RDS, ed è pienamente incarnata nel progetto “AI Talks”, realizzato in collaborazione con Digit’Ed. Il progetto, lanciato con un evento speciale condotto da Padre Paolo Benanti, ha dato il via a una discussione sulle sfide etiche e le opportunità offerte dall’Intelligenza Artificiale.
“AI Talks” offre sessioni focalizzate su temi come il machine learning, l’intelligenza conversazionale e le strategie per ottenere vantaggi competitivi, costituendo un vero e proprio laboratorio di idee per integrare la tecnologia con l’umanità. Questo progetto sottolinea la visione di RDS come un’azienda orientata al futuro, impegnata a promuovere innovazioni che uniscono il progresso tecnologico al benessere delle persone, mettendo sempre l’uomo al centro di ogni sviluppo. Nel campo del recruiting, RDS 100% Grandi Successi ha lanciato un portale carriera innovativo, che sfrutta l’intelligenza artificiale per ottimizzare e velocizzare il processo di selezione. Questo sistema avanzato analizza in modo approfondito le competenze, elevando la qualità delle assunzioni e rendendo il processo più efficiente. Inoltre, attraverso il progetto “Distretto Italia” del Consorzio ELIS, RDS conferma il suo impegno verso i giovani, offrendo loro strumenti di orientamento, corsi di formazione gratuiti e concrete opportunità di inserimento nel mercato del lavoro, ponendo le basi per un futuro professionale solido.