Siropack lancia “Punto Donna”: 350 euro l’anno per il ciclo e la menopausa delle dipendenti
L’azienda Siropack di Cesenatico compie un passo significativo sul fronte della sostenibilità sociale e dell’equità di genere, lanciando “Punto Donna“, un piano welfare d’avanguardia interamente dedicato al benessere delle proprie lavoratrici. Il progetto prevede l’erogazione di un contributo economico annuo pari a 350 euro per ciascuna dipendente, destinato a coprire i costi legati alla salute […]
Fonte Siropack lancia “Punto Donna”: 350 euro l’anno per il ciclo e la menopausa delle dipendenti su Portale Economia.
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